Home » 2 UNMIK Kosovo, Zaposlenost, nezaposlenost, zarade, fond zarada » UNMIK Kosovo: Zaposleni, prosečne zarade, fond isplaćenih zarada u javnom sektoru, Q3 2011

UNMIK Kosovo: Zaposleni, prosečne zarade, fond isplaćenih zarada u javnom sektoru, Q3 2011

Na osnovu podataka iz tromesečnog biltena za januar 2012. Agencije za statistiku Kosova, u trećem tromesečju prošle godine je zaustavljen rast broja zaposlenih lica u javnom sektoru, prosečnih isplaćenih zarada, pa time i fonda isplaćenih zarada.

Rekordan broj zaposlenih u javnom sektoru bio je u januaru prošle godine – 77.714 lica, i do septembra ovaj broj je smanjen za 564 lica, na 77.150.

U septembru prošle godine, u odnosu na IX 2010, broj zaposlenih lica povećan je za 670. Porast broja zaposlenih imali su opšte usluge države za 410 lica (ukupno 10.901 zaposlenih), javni red i bezbednost za 278 lica (17.029), kultura i rekreacija za 251 (514), ekonomija za 86 lica (1.365), i životna sredina za 4 lica (278 ukupno zaposlenih).

Smanjenje broja zaposlenih lica imali su obrazovanje za 186 (32.667 ukupno zaposlenih), zdravstvo za 146 lica (13.330) i stanovanje za 27 lica (1.066).

Prosečna zarada u javnom sektoru iznela je u septembru 355 evra i povećana je za 21,6% u odnosu na isti mesec 2010. godine. Prosečne plate bile su rekordne u junu prošle godine kada su dostigle prosek od 374 evra.

Najveće zarade imaju zaposleni u opštim uslugama države (408 evra) i javni red i bezbednost (404 evra), a najmanje zaposleni u kulturi i rekreaciji (302 evra) i stanovanju (307 evra).

Najveći mešugodišnji rast prosečne zarade imali su zaposleni u obrazovanju – 37,8%, sa 241 na 332 evra.

Broj nezaposlenih lica u septembru je izneo 332.208 i smanjen je za 2.856 lica u odnosu na IX 2010. godine. Pri tome je povećan broj nezaposlenih žena za 788 i lica sa fakultetskom diplomom za 604.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>